Ausbildung
Die Ausbildung des Fachkräftenachwuchses in der AVS gGmbH bietet den Kooperationspartnern nicht nur die reine Fachausbildung. Ein hohes Augenmerk wird auch auf die Persönlichkeitsentwicklung der zukünftigen Fachkräfte gelegt.
Im Rahmen der Grundlagenausbildung werden wesentliche praktische Fähigkeiten und Fertigkeiten für die einzelnen Ausbildungsberufe geschaffen.
Gemeinsam mit den Kooperationspartnern erfolgen Abstimmungen zu den Durchlaufplänen. Diese sichern eine qualitativ hochwertige fachspezifische Ausbildung in den einstellenden Unternehmen unter Berücksichtigung der Ausbildungsverordnungen.
Die Berufsschulen, als Teil des dualen Ausbildungssystems, vermitteln die theoretischen Grundlagen für die Ausbildungsberufe und sind feste Partner der AVS gGmbH.
Besonders geschätzt, sowohl bei den Ausbildungspartnern, als auch den Auszubildenden selbst, sind die kleinen Ausbildungsgruppen von maximal 12 Auszubildenden. Sie ermöglichen es, leistungsstarke Auszubildende zu fordern, aber auch leistungsschwächere Auszubildende zu fördern.
Die zukünftigen Fachkräfte werden während der Ausbildung auch zum Umgang mit Kunden geschult und können somit von Beginn an beim Einsatz in ihrem Unternehmen nicht nur fachkompetent, sondern gleichzeitig kundenorientiert handeln.
Außerdem werden Zusatzlehrgänge für Auszubildende angeboten, in denen über die Ausbildungsverordnung hinaus gehende Themen vermitteln werden.
Ausbildungsstätte
Die Ausbildungsstätte ist in einem sehr schönen, komplett sanierten, denkmalgeschützten Gebäude, dem ersten Chemnitzer Wasserwerk, untergebracht.
Die Fachkabinette sind modern und auf technisch hohem Niveau ausgestattet.
Geschäftsführung
Ute Gernke |
Zertifizierung
Die Südsachsen Wasser GmbH hat im Rahmen der Geschäftsbesorgung für die AVS gGmbH ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 zertifitieren lassen.